Alise Bērziņa; epasts - do.re.mi.alise@gmail.com

Biedrības mērķi nodrošināt un veicināt neformālo izglītību visos vecumposmos un izglītības ieguves formās, kā arī pieaugušo izglītību un mūžizglītību, tai skaitā dažādu veidu kursi, apmācības, nodarbības, neformālās izglītības programmu īstenošanu, interešu izglītību, mūžizglītību, tālākizglītību kursu un projektu darbību. Veicināt pieaugušo tālākizglītību. Veicināt, organizēt un nodrošināt pieaugušo un senioru mūžizglītības aktivitātes, sekmējot indivīdu fiziskās un mentālās veselības stiprināšanu.
Ģimenēm draudzīgas vides veidošanā un sabiedrības līdzdalības veicināšanā, sekmējot ilgtspējīgu ģimeņu atbalsta politikas  jautājumu risināšanu novadā un  Latvijā.
Darbs ar jaunatni, jauniešu iniciatīvu un līdzdalības lēmumu pieņemšanā un sabiedriskajā dzīvē veicināšana; veicināt jauniešu iesaisti NVO sektorā un atbalstīt jaunatnes darba attīstību:
1.    veicināt jauniešu iniciatīvu un līdzdalību sabiedriskajā dzīvē;
2.    organizēt neformālās izglītības aktivitātes, meistarklases, seminārus, nometnes un apmācības, dalību EU projektos;
3.    attīstīt jauniešu radošās, sociālās, digitālās un uzņēmējdarbības prasmes;
4.    organizēt brīvā laika un kultūras pasākumus;
nodrošināt jauniešiem informāciju par izglītības, brīvprātīgā darba, mobilitātes un līdzdalības iespējām;
veicināt starpkultūru dialogu, pilsonisko līdzdalību un kopienu attīstību.
Atbalsts bērniem, jauniešiem, ģimenēm, personām ar invaliditāti, senioriem, bēgļiem – karjeras un apmācību, nodarbinātības veicināšanas, dzimumu līdztiesības jomā, kā arī cita ar sociālo aizsardzību un labklājību veiktā darbība vai šādas darbības veicināšana, integrāciju sabiedrībā un iesaistīšanos sociāli - ekonomiskajos procesos.
Veicināt pilsoniskas un demokrātiskas sabiedrības attīstību kopumā, paaugstināt iedzīvotāju līdzdalību demokrātiskā procesā, sekmēt nacionālas, solidāras, atvērtas un pilsoniski aktīvas sabiedrības attīstību un pilsonisko izglītību, attīstot iedzīvotāju pilsoniskās zināšanas, pilnveidojot un veicinot viņu prasmes un attieksmi. Veicināt Latvijas reģionu iesaisti Eiropas projektos.
Attīstīt brīvprātīgā darba iniciatīvas un savstarpējās palīdzības tīklus, veicināt sabiedrības izpratni par sociālās atstumtības riskiem, vienlīdzīgām iespējām, cilvēktiesībām un sociālo iekļaušanu, kā arī sadarboties ar valsts, pašvaldību, izglītības, sociālajām un veselības aprūpes iestādēm, nevalstiskajām organizācijām un uzņēmumiem sociālās palīdzības un atbalsta pasākumu īstenošanā. Sociālās uzņēmējdarbības attīstības veicināšana.
Veicināt senioru sociālo iekļaušanu, aktīvu līdzdalību sabiedrībā, mūžizglītību, veselīgu dzīvesveidu un starppaaudžu sadarbību, organizējot izglītojošas, kultūras, sporta, veselības veicināšanas un brīvā laika aktivitātes, kā arī nodrošinot informatīvu un emocionālu atbalstu. Senioru dzīves kvalitātes uzlabošana, veicinot senioru mūžizglītību un dažāda veida sociālās integrācijas aktivitātes. Veicināt starpkultūru dialogu, arī starptautiskajā līmenī.
Īstenot sabiedrības dažādu grupu, tai skaitā sociālās atstumtības riska mazināšanai un mazaizsargāto grupu pārstāvju iekļaušanai sabiedrībā, sociālās un psiholoģiskā atbalsta programmas un pasākumus, apmācības, konsultācijas, un citas aktivitātes.
Organizēt sociālos pakalpojumus, sociālā, psiholoģiskā un izglītojošā atbalsta programmas mazaizsargātām sabiedrības grupām, tai skaitā senioriem, bērniem, jauniešiem, ģimenēm un sociālās atstumtības riskam pakļautām personām.
Veicināt nacionālo vērtību un prasmju saglabāšanu nākošajām paaudzēm, veidot kopīgu izpratni par Latviju, attīstot kultūru daudzveidības potenciālu, veicinot nacionālās piederības un valstiskās apziņas nostiprināšanos, kā arī aktīvi iesaistoties Latvijas kultūras dzīvē, tautas izglītošanā, radošu projektu organizēšanā un kultūras vērtību attīstībā.
Nodrošināt kultūras vērtību, mākslas un citu radošo izpausmju attīstību, pilnveidošanu un izstrādi, kā arī īstenot materiālā un nemateriālā kultūras mantojuma saglabāšanas un popularizēšanas aktivitātes, dažādu jomu kultūras festivālus, konkursus un citas aktivitātes.
Tautas māksla un nemateriālais mantojums; Cita izklaides un atpūtas darbība; Cita kultūras darbība, Izglītība, Nodarbinātības veicināšana,
Interešu aizstāvības organizāciju darbība, Filantropijas starpniecība, Brīvprātīgā darba veicināšana, Kultūras apmaiņa, Citur neklasificēta biedrība vai nodibinājums saskaņā ar MK 779; 2.6; 2.7; 2.9; 2.10; 4.4;6.1; 9.2;10.1; 10.2;14.1;15.1.
Biedrība mērķu sasniegšanai un darbības nodrošināšanai papilddarbības veidā tiesīga veikt saimniecisko darbību.

Biedru iestāšanās Biedrībā, izstāšanās un izslēgšana
4.1. Biedrībā var iestāties jebkura rīcībspējīga fiziska un juridiska persona vai tiesībspējīga personālsabiedrība, iesniedzot noteiktas formas rakstisku pieteikumu. Pieteikuma formu un tam klāt pievienojamo dokumentu sarakstu nosaka Biedrības valde.
4.2. Lēmumu par biedra uzņemšanu Biedrībā pieņem valde. Valdei pieteicēja lūgums ir jāizskata tuvākās sēdes laikā, taču ne ilgāk kā divu nedēļu laikā no visu nepieciešamo dokumentu saņemšanas brīža. Uz valdes sēdi, kurā izskata pieteicēja lūgumu, ir jāuzaicina pats pieteicējs un jādod viņam vārds sava viedokļa paušanai. Pieteicēja neierašanās nav šķērslis valdes lēmuma pieņemšanai. Valdei motivēts lēmums rakstveidā jāpaziņo pieteicējam nedēļas laikā no tā pieņemšanas brīža.
4.3. Valdes noraidošo lēmumu pieteicējs rakstveidā var pārsūdzēt biedru kopsapulcei. Ja arī biedru kopsapulce noraida pieteicēja lūgumu, pieteicējs nav uzņemts par Biedrības biedru un viņš var iesniegt atkārtotu pieteikumu ne ātrāk kā pēc gada termiņa izbeigšanās.
4.4. Biedrs var jebkurā laikā izstāties no Biedrības, rakstveidā paziņojot par to valdei.
4.5. Biedru var izslēgt no Biedrības ar valdes lēmumu, ja:
4.5.1. biedrs vairāk nekā gadu nav nomaksājis biedra naudu;
4.5.2. biedrs nepilda kopsapulces un valdes lēmumus;
4.5.3. biedrs nepilda savus pienākumus un uzņemtās saistības;
4.5.4. biedrs veic citu darbību, kas ir pretrunā ar šajos statūtos noteikto.
4.6. Jautājumu par Biedrības biedra izslēgšanu valde izskata tuvākās sēdes laikā, uzaicinot izslēdzamo biedru un dodot viņam vārdu sava viedokļa paušanai. Izslēdzamā biedra neierašanās nav šķērslis valdes lēmuma pieņemšanai. Valdei lēmums par biedra izslēgšanu no Biedrības un šā lēmuma motivācija jāpaziņo rakstveidā izslēdzamajam biedram piecu dienu laikā no tā pieņemšanas brīža.

 Biedru tiesības un pienākumi
5.1. Biedrības biedriem ir šādas tiesības:
5.1.1. piedalīties Biedrības pārvaldē;
5.1.2. saņemt informāciju par Biedrības darbību, tai skaitā iepazīties ar visu Biedrības institūciju protokoliem, lēmumiem un rīkojumiem;
5.1.3. piedalīties visos Biedrības organizētajos pasākumos, iesniegt priekšlikumus par Biedrības darbību un tās uzlabošanu, aizstāvēt savu viedokli;
5.1.4. piedalīties stratēģiskās plānošanas sapulcēs;
5.1.5. pārstāvēt biedrību sociālajos tīklos, masu pasākumos.
5.2. Biedrības biedru pienākumi:
5.2.1. ievērot Biedrības statūtus un pildīt biedru sapulces un valdes lēmumus;
5.2.2. regulāri maksāt biedra naudu;
5.2.3. ar savu aktīvu līdzdarbību atbalstīt Biedrības mērķa un uzdevumu realizēšanu;
5.2.4. organizēt biedrības pasākumus;
5.2.5. pildīt biedrības valdes uzticētos pienākumus godprātīgi.
5.3. Saistības biedram var noteikt ar biedru sapulces vai valdes lēmumu. Nosakot biedram saistības, kas atšķiras no citu biedru saistībām, ir nepieciešama šā biedra piekrišana.

Biedru saulces sasaukšana un lēmumu pieņemšana
7.1. Biedru sapulce ir augstākā Biedrības lēmējinstitūcija.
7.2. Biedru sapulcē ir tiesīgi piedalīties visi Biedrības biedri. Biedri var piedalīties biedru sapulcē tikai personīgi.
7.3. Kārtējā biedru sapulce tiek sasaukta vienu reizi gadā - ne vēlāk kā līdz 31.martam.
7.4. Ārkārtas biedru sapulce var tikt sasaukta pēc valdes iniciatīvas vai ja to rakstveidā pieprasa ne mazāk kā viena desmitā daļa Biedrības biedru, norādot sasaukšanas iemeslu.
7.5. Biedru sapulce tiek sasaukta, ne vēlāk kā divas nedēļas pirms sapulces nosūtot katram biedram rakstisku uzaicinājumu.
7.6. Biedru sapulce ir lemttiesīga, ja tajā piedalās vairāk nekā puse biedru.
7.7. Ja biedru sapulce nav lemttiesīga kvoruma trūkuma dēļ, trīs nedēļu laikā tiek sasaukta atkārtota biedru sapulce, kas ir tiesīga pieņemt lēmumus neatkarīgi no klātesošo biedru skaita, ar nosacījumu, ka tajā piedalās vismaz divi biedri.
7.8. Biedru sapulces lēmums ir pieņemts, ja par to nobalso vairāk nekā puse no klātesošajiem biedriem. Lēmums par statūtu grozījumiem, Biedrības darbības izbeigšanu un turpināšanu ir pieņemts, ja par to nobalso vairāk nekā divas trešdaļas no klātesošajiem biedriem.

. Izpildinstitūcija
8.1. Biedrības izpildinstitūcija ir valde, kas sastāv no diviem valdes locekļiem.
8.2. Valdes locekļi no sava vidus ievēlē valdes priekšsēdētāju, kurš organizē valdes darbu.
8.3. Valde ir tiesīga izlemt visus jautājumus, kas nav ekskluzīvā biedru sapulces kompetencē.
8.4. Valdes locekļi ir tiesīgi pārstāvēt Biedrību katrs atsevišķi.
8.5. Valdes loceklis pilda savus pienākumus par atlīdzību.

Revidents
9.1. Biedrības finansiālās un saimnieciskās darbības kontroli veic revidents, kuru ievēlē biedru sapulce uz vienu gadu.
9.2. Biedrības revidents nevar būt Biedrības valdes loceklis.
9.3. Revidents:
9.3.1. veic Biedrības mantas un finanšu līdzekļu revīziju;
9.3.2. dod atzinumu par Biedrības budžetu un gada pārskatu;
9.3.3. izvērtē Biedrības grāmatvedības un lietvedības darbu;
9.3.4. sniedz ieteikumus par Biedrības finanšu un saimnieciskās darbības uzlabošanu.
9.4. Revidents veic revīziju biedru sapulces noteiktajos termiņos, taču ne retāk kā reizi gadā.
9.5. Biedru sapulce apstiprina Biedrības gada pārskatu tikai pēc Revidenta atzinuma saņemšanas.